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  • RT FAMILY
  • 2024年2月26日
  • 讀畢需時 2 分鐘

已更新:2024年4月15日

王傲山先生(Marcus Wong)投身保險25年,行業地位舉足輕重。他不僅是圓桌家族創辦人、奧林匹克家族召集人、昇世家族辦公室創辦人兼副主席,更是首位晉身福布斯環球聯盟金融會白金會員的保險界菁英。年紀輕輕便管理過百人團隊。 2006年,王傲山先生創立「圓桌區域」,5年後,「圓桌區域」躍升「圓桌家族」,迄今已坐擁過千人團隊,持續為香港商界培育菁英。


王傲山先生近年讀書的種類絕大部分都跟管理學有關,由當初希望從閱讀中學到駕馭下屬,到今天只希望自己能借鑒有江湖地位的作者,更完善自己與團隊相處的方式。


「坦白說,我其實不太愛看書,小時只略略看目錄及首尾的内容,便以為吸收到書中精華。後來到外國念書時,因為想做話劇,看過不少莎士比亞的書,算是培養了讀書興趣。近年愛上喝茶,會看一些關於茶道的書。有時做運動時會聽 Audio Book,以省回閱讀時間。」


「我入行四年便當上AIA區域經理,有些下屬的經驗比我多,所以初期團隊的流失率很大,令我有點迷惘。後來我看了很多關於理財及管理的書,從中學到管理不是表現權力及控制下屬,最重要反而是令員工感到受重視,發揮所長,於是我開始學習發掘同事的優點。管理書多是沉悶的,必須要以學習的心態去讀。 閱讀主要為了工作,我的書櫃大部分是關於人生、管理、金錢的書。 」


「而從事銷售行業,必須從心理學角度了解客人的想法。曾看過《人性的弱點》,書中提到適當讚美能令對方鬆懈,從而相信你的說話。不過能夠真正明白書中道理並懂得執行,其實需要一點悟性 。今日花言巧語已不管用,要成功必須學習說話的技巧及如何在對話中演繹個人魅力。如何令人覺得你的話有建設性,又或如何婉轉地說不,無論在職場上或日常生活中都同樣重要。」


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